Contexte et objectif 

Jimmy est un fournisseur de chaleur industrielle décarbonée basé à Paris. Avec le recrutement de son premier salarié en mai 2022, l’entreprise compte un an plus tard une cinquantaine de salariés. Sans figure RH en interne, il était primordial pour l’entreprise de soutenir sa croissance en structurant rapidement ses fonctions RH. C’est dans ce contexte que Delphine, Head of People in Residence, rejoint Jimmy pour une mission de 6 mois. 

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Le rôle de Delphine, Head of People in Residence au sein de Jimmy

Au cours de sa mission, Delphine est notamment intervenue sur 5 sujets : 

• Mise en place de l’intégralité des process RH : de l’administration du personnel, à l’accompagnement sur la définition d’une politique salariale, en passant par le process d’onboarding ou encore la définition d’OKR…
• Soutien aux process de recrutement et mise en place d’un service RPO 
• Audit réglementaire, et formalisation de livrables
• Passation et onboarding de la nouvelle RRH,
  Roadmap RH pour identifier et prioriser les sujets
• Formation aux managers à la bonne prise en main des process RH installés.