Votre HRBP expérimenté
à temps partagé

Des HR Business Partners disponibles immédiatement pour aligner RH et performance d'entreprise
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HR Business Partner, un rôle stratégique

Accompagnement stratégique

Le HR Business Partner en mission aide à aligner les objectifs RH avec la vision globale de l'entreprise, et les objectifs business, en développant des plans d'action adaptés et en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes.. 

Developpement des talents

Le HRBP se concentre sur l'identification et le développement des talents au sein de l'organisation. Il met en place des programmes de formation, de mentorat et de gestion des performances pour maximiser le potentiel de vos collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle.

Gestion du changement

Le HRBP à temps partagé aide à naviguer à travers les changements organisationnels. Restructuration, intégration de nouvelles technologies ou adoption de nouvelles pratiques de travail, nos experts vous accompagnent dans la mise en œuvre d'une transition fluide et réussie.

Pourquoi choisir Head of People in Residence ?

01.
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Communauté interne de DRH
Head of People in Residence est une équipe d'experts avec en moyenne plus de 15 ans d’expériences qui partagent leurs connaissances et leurs apprentissages.
02.
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Garantie in Residence & Facturation au réel
DRH embauché en CDI chez nous, c'est un gage de fiabilité.
Nous facturons uniquement les jours effectifs travaillés.
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Flexibilité & disponibilité
Nos contrats sont flexibles et peuvent être interrompus à n’importe quel moment. Nos DRH sont disponibles sans délai pour débuter leur mission.

Notre équipe

Delphine Ammeux
Head of People in Residence
Alix Dromard
People Ops in Residence
Charles Oldroyd
Head of People in Residence
Diane Freymond
Head of People In Residence
Sarah Boudhabhay
Head of People in Residence
Nicolas Bonnet
Head of People in Residence

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