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Nos Références
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Accompagner la création de sa filiale en France et mettre en place la fonction People

Accompagner la création de sa filiale en France et mettre en place la fonction People

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Dans le cadre de notre arrivée en France et d'une forte croissance; nous avons décidé de faire appel à in Residence pour mettre en place les processus RH fondamentaux et nous accompagner dans la gestion People de notre équipe. Nous avons pu bénéficier de l'expertise de Nicolas sur des sujets stratégiques et opérationnels. Son accompagnement a été clé dans notre phase de développement.
Louis Paulet

Country Manager @Le Marché moderne

Contexte et objectif

The Modern Milkman est implanté sur le marché anglais depuis 2018. En 2021, l’entreprise a monté une filiale en France : Le Marché Moderne. L’activité s’est mise en place autour de Lille ; entre la montée de la zone de business, le recrutement des livreurs ou encore la diffusion d’appels d’offres, l’objectif final était de poursuivre son expansion sur la France entière. 
Sans expert RH en interne, Le Marché Moderne a fait confiance à in Residence et son offre Head Of People pour anticiper et encadrer la gestion People pour son développement sur le marché français.
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Le rôle de Nicolas, Head of People in Residence, chez Le Marché Moderne

Au cours de sa mission, Nicolas a travaillé sur les enjeux de People Ops : 

  • Mettre en place les process RH fondamentaux : procédures, prestataire de paie, médecine du travail, télétravail, congés, mise en place du forfait jour, de Swile et Gymlib,

En raison d’un changement d’orientation stratégique de la maison mère au Royaume-Uni, le projet de création de filiale en France a été abandonné et Nicolas a accompagné Le Marché Moderne dans ses process offboarding. 

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