{ "@context": "https://schema.org", "@type": "Review", "itemReviewed": { "@type": "Service", "name": "Mettre en place des process RH pour attirer les meilleurs profils dans une startup en hypercroissance", "image": "https://cdn.prod.website-files.com/65804dee771833fb1bc0652a/65a8fc1c4850e23f2f513736_658f08c5b26b11084f22d1b6_cas-client-in-residence-batch.webp", "description": "Dans le cadre de la forte croissance des effectifs de Batch et d’une équipe People en structuration nous avons décidé de recourir à une aide externe en la personne d’Alix qui a pu à la fois nous apporter son expertise mais aussi nous décharger en avançant en autonomie sur certains sujets." }, "author": { "@type": "Organization", "name": "Batch" }
En hyper-croissance, l’entreprise a doublé d’effectif en 1 an, ce qui a engendré des besoins d’une organisation nouvelle.
Durant 6 mois, Batch a fait confiance à in Residence et son offre Head Of People pour assurer une mission de conseil et répondre à leur enjeu de rétention des talents et de structuration des processus de recrutement.
Au cours de sa mission, Alix a notamment oeuvré autour de 3 grands pôles :